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Étudiants boursiers de maîtrise, depuis 2001

Le Centre FERASI offre des bourses de niveau maîtrise aux étudiants qui ont terminé leur scolarité et qui effectuent une recherche en administration des services infirmiers. Depuis 2001, 69 bourses de niveau maîtrise ont été attribuées :

Boursiers 2011-2012

  • Maria-Soultana Diamandis, inf., B.Sc. (Renouvellement)
    Faculté des sciences infirmières, Université de Montréal
    «Étude sur les stratégies favorisant une utilisation des compétences de l'infirmière clinicienne de manière plus optimale dans les départements chirurgicaux de l'hôpital Notre-Dame du CHUM»
  • Marilys Filion-Côté, inf., B.Sc.
    Faculté des sciences infirmières, Université de Montréal
    «Les préférences des infirmières par rapport aux modalités de l'organisation de leur travail»
  • Claudiane Poisson, inf., B.Sc.
    Faculté des sciences infirmières, Université de Montréal
    «Analyse de l'influence de l'infirmière-chef sur la santé au travail des infirmières»
  • Catherine Tremblay, inf., B.Sc.
    Faculté des sciences infirmières, Université Laval
    «L'expérience d'infirmières immigrantes en transition professionnelle dans la région de Québec»
  • Victor Uscatescu, B.Sc.
    École des Sciences infirmières, Université McGill
    «Nouvelle visite à l’urgence: Que peut-on apprendre de l’expérience des personnes âgées?»

Boursiers 2010-2011

  • Isabelle Benoit, inf., B.Sc.
    Faculté des sciences infirmières, Université de Montréal
    «Étude exploration de la pratique professionnelle actuelle des infirmières praticiennes spécialisées en soins de première ligne: Étude de cas dans la région de Montréal»
  • Mélissa Brossoît-Richard, inf., B.Sc. (Renouvellement)
    Faculté de médecine et des sciences de la santé, Université Sherbrooke
    «Évaluation d’une unité prothétique : la perspective des aidants familiaux pour améliorer l’organisation des services infirmiers »
  • Maria-Soultana Diamandis, inf., B.Sc.
    Faculté des sciences infirmières, Université de Montréal
    «Étude sur les stratégies favorisant une utilisation des compétences de l'infirmière clinicienne de manière plus optimale dans les départements chirurgicaux de l'hôpital Notre-Dame du CHUM»
  • Malgorzata Karna, inf., B.Sc.
    Faculté des sciences infirmières, Université de Montréal
    «L'implantation des stratégies pour augmenter la rétention des infirmières dans un Centre de santé et de services sociaux (CSSS)»
  • Chantal Rajotte, inf., B.Sc.
    Faculté des sciences infirmières, Université de Montréal
    «Effets de l'instrument informatisé d'aide à la decision Med-Urge sur la fiabilité du triage»
  • Isabelle Thibault, inf., B.Sc. (Renouvellement)
    Faculté de médecine et des sciences de la santé, Université Sherbrooke
    «Le pouvoir et l'exercice d'influence des Directirces de Soins infirmiers au Québec, une étude exploratoire»

Boursiers 2009-2010

  • Mélissa Brossoît-Richard, inf., B.Sc.
    Faculté de médecine et des sciences de la santé, Université Sherbrooke
    «Évaluation d’une unité prothétique : la perspective des aidants familiaux pour améliorer l’organisation des services infirmiers »
  • Geneviève Leblanc,  inf., B.Sc. (Renouvellement)
    Sciences infirmières, Université Laval
    «Étude sur les déterminants de l'intention des infirmières de première ligne d'utiliser le dossier de santé du Québec (DSQ) dans leurs activités cliniques»
  • Karine Rolland, Inf., B.Sc. (Renouvellement)
    Sciences infirmières, Université de Montréal
    «Exploration des conceptions de la performance privilégiées par des infirmières et des membres de l'équipe d'encadrement impliqués dans l'offre de services infirmiers: une étude qualitative exploratoire»
  • Lindsay Schwartz, inf., B.Sc.
    Sciences infirmières, Université McGill
    “New nurses’ experience of their role within interprofessional healthcare teams in a mental health organization”
  • Violetta Sikora, inf., B.Sc.
    Sciences infirmières, Université de Montréal
    « Les facteurs personnels et organisationnels influençant les infirmiers et les infirmières soignants(es) à postuler pour des postes en administration »
  • Isabelle Thibault,  inf., B.Sc.
    Faculté de médecine et de sciences de la santé, Université de Sherbrooke
    «Le pouvoir et l'exercice d'influence des Directrices de Soins Infirmiers au Québec, une étude exploratoire»
  • Mélanie Thivierge, inf., B.Sc. (Renouvellement)
    Sciences infirmières, Université Laval
    «Étude descriptive du coaching mobilisateur utilisé par des infirmières gestionnaires clinico-administratives de l'hébergement» 

Boursiers 2008-2009

  • Catherine Balg, inf., B.Sc. (boursière FERASI- janvier 2009)
    Sciences infirmières, Université Laval
    « La compétence collective des infirmières exerçant en soins critiques : une étude de cas »
  • Valérie Beaulieu, Inf.,B.Sc.
    Sciences infirmières, Université de Montréal
    «Améliorer l'organisation des soins dans une unité de soins de réadaptation utilisant un système de soins modulaires»
  • Isabelle Bérubé, Inf.,B.Sc. (Renouvellement)
    Sciences infirmières, Université de Montréal
    «Processus de collaboration entre des infirmières et des infirmières auxiliaires»
  • Jean-Nicolas Hébert-Bouchard, Inf.,B.Sc.
    Sciences infirmières, Université de Montréal
    «Expériences de relations de caring auprès d'infirmières soignantes et possibles répercussions économiques: Perceptions d'infirmières gestionnaires»
  • Geneviève Leblanc, Inf.,B.Sc.
    Sciences infirmières, Université Laval
    «Étude sur les déterminants de l'intention des infirmières de première ligne d'utiliser le dossier de santé du Québec (DSQ) dans leurs activités cliniques»
  • Carine Payette, inf., B.Sc. (boursière FERASI- janvier 2009)
    Sciences infirmières, Université McGill
    « Exploring healthcare professionals’perceptions in the implementation of a professional role of clinical telehealth coordinator within a university integrated network »
  • Karine Rolland, Inf., B.Sc.
    Sciences infirmières, Université de Montréal
    «Exploration des conceptions de la performance privilégiées par des infirmières et des membres de l'équipe d'encadrement impliqués dans l'offre de services infirmiers: une étude qualitative exploratoire»
  • Kevin Smith, Inf.,B.Sc.
    Sciences infirmières, Université McGill
    «Exploring Nurses' Perceptions of Organizational determinants of collaboration»
  • Mélanie Thivierge, Inf.,B.Sc.
    Sciences infirmières, Université Laval
    «Étude descriptive du coaching mobilisateur utilisé par des infirmières gestionnaires clinico-administratives de l'hébergement»
  • Boursiers 2007-2008

  • Boursiers 2006-2007

    Boursiers 2005-2006

    Boursiers 2004-2005

    Boursiers 2003-2004

    • Line Allaire, Inf., M.Sc.
      Maîtrise en sciences infirmières, Université de Montréal
      «Le rapport au travail d'infirmières gestionnaires de programme-clientèle: une étude en psychodynamique du travail»

    • Stéphane Bouchard, Inf., B.Sc.
      Maîtrise en sciences infirmières, Université de Montréal
      «La perception des infirmières oeuvrant en psychiatrie relativement au plan de carrière en milieu clinique»

    • Sarah Davis, B.Sc., M.Sc.,
      Maîtrise en sciences infirmières, Université McGill
      «Collaboration on a surgical unit: nurses’ perceptions of their interactions with residents and medical students»
    • Guylaine Giasson, M.Sc. relations industrielles,
      Maîtrise en relations industrielles, Université Laval
      «Le type d'horaires de travail et la détresse psychologique chez le personnel soignant»

    • Charmaine Uy, Inf., B.Sc., M.Sc.,
      Maîtrise en sciences infirmières, Université McGill
      «A process evaluation of emergency care from triage to first physician assessment»

    Boursiers 2002-2003

    Boursiers 2001-2002