SOI-6900 : Séminaire en organisation des services infirmiers

Professeur: Danielle D'Amour, local 5101, Pavillon Marguerite d'Youville, téléphone 514-343-7578, danielle.damour@umontreal.ca.

Horaire: Les jeudis, en journée complète de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 15h30.

Les 8 et 22 septembre, 6 octobre, 3 et 17 novembre, 1 et 15 décembre 2011

Local: Faculté des sciences infirmières, Pavillon Marguerite d'Youville, local 1084

Pour s’y inscrire

Marie-Claude Longpré
Technicienne en gestion des dossiers étudiants
Faculté des sciences infirmières
Université de Montréal
Tél. : 514 343-6111, poste 2974
marie-claude.longpre@umontreal.ca

Description du cours

Ce cours vise à développer chez les participants une compréhension approfondie des aspects théoriques et pratiques de l'organisation et du leadership des services infirmiers en tant que facette de la pratique infirmière avancée. Il s'agit d'un cours central de la maîtrise option administration des services infirmiers et du microprogramme en leadership et gestion des services infirmiers, mais le cours est aussi susceptible d'intéresser les étudiant(e)s d'autres programmes.

En s'appuyant sur les théories en analyse des oragnisations, les connaissances sur les pratiques de management et les fondements de la discipline infirmière, ce cours confronte les étudiant(e)s à une variété de concepts, d'approches et de méthodes et leur fournit, diverses grilles d'analyse pour examiner l'évolution de l'organisation des services infirmiers et du leadership infirmier dans des environnements de soins à la fois complexes et dynamiques.

Objectifs du cours et compétences visées

Le cours devrait permettre aux étudiant(e)s d'atteindre les objectifs spécifiques suivants:

• Acquérir une connaissance générale des débats et des grands courants théoriques qui ont ponctué l'évolution des théories de l'organisation et qui guident le développement de l'administration des services infirmiers
• Avoir une bonne connaissance des valeurs sous-jacentes au développement de l'administration des services infirmiers et comprendre comment ces valeurs participent à la dynamique de transformation du système de santé
• Développer une compréhension approfondie du leadership infirmier dans des organisations en transformation
• Pouvoir évaluer différents modèles d'organisation des services infirmiers et établir les conditions de leur application
• Être en mesure d'identifier les facteurs influençant la performance de l'organisation des services infirmiers.